近日，為進一步加強公司管理及干部隊伍建設，提升部門履職能力，公司召開了2022年度中層干部述職述廉報告大會，公司領導班子成員及全體員工參加了會議。

       會上，公司中層管理人員和業務主管緊扣本職工作，立足崗位職責，闡述了2022年工作中的特色亮點，總結了成績經驗，反思了存在的問題，提出了加強和改進工作的思路措施及謀劃下階段工作的具體方向。述職人員思路清晰、邏輯嚴密、語言凝練，系統回顧了過去一年的工作，明確了23年奮斗目標和實施舉措。

       公司常務副總郝鵬濤、總經理助理楊闖分別對各部門述職情況進行了點評，并表示2022年公司上下凝心聚力，在嚴峻復雜環境下克服了各種風險挑戰，希望各部門在新一年的工作中，認真分析目前公司面臨的形勢任務，深入思考如何推動公司高質量發展。

       公司總經理張遂超在總結講話中充分肯定了2022年公司員工的辛勤付出，并提出了新的希望與要求。希望大家能夠做到在總結凝練中進步，在謀劃發展中更好地探索工作規律，促進自我認識，提高工作本領。他強調，各部門要以本次述職為契機，找準差距，補齊短板，相互借鑒、共同提高，推進公司各項工作再上新臺階。